Pourquoi faire un bilan de compétences ?

À un moment de sa carrière, chacun se demande s’il est vraiment à sa place. Le bilan de compétences est un moyen efficace pour mieux se connaître, identifier ses talents et envisager l’avenir avec plus de clarté.

Dans cette vidéo, Philippe Le Guelvouit – Formateur et coach en soft management et gestion de conflit – partage sa vision du bilan de compétences et explique pourquoi cette démarche peut être un véritable tremplin personnel et professionnel.

Dans cette vidéo, Philippe Le Guelvouit – Formateur et coach en soft management et gestion de conflit – partage sa vision du bilan de compétences et explique pourquoi cette démarche peut être un véritable tremplin personnel et professionnel.